2025년부터 고용보험 가입 기준이 전면 개편됩니다. 기존에는 근로시간 중심으로 자격을 판단했지만, 이제는 소득 중심제로 바뀌면서 플랫폼 노동자, 프리랜서, N잡러 등 다양한 형태의 근로자가 보험 사각지대에서 벗어날 수 있게 됩니다.이번 개정안이 노동시장과 고용안전망에 어떤 영향을 줄지, 지금부터 자세히 살펴보겠습니다.고용보험 기준, 왜 소득으로 바뀌나? ✔ 고용 유동성과 다양한 고용형태가 확산되고 있음✔ 기존 근로시간 중심 기준은 프리랜서·단시간 근로자 보호에 한계✔ 국세청 소득자료 연계로 보다 정확하고 공정한 가입기준 적용 가능소득 중심 고용보험, 어떻게 달라지나? ✔ 30년간 유지된 근로시간 기준 폐지✔ 실시간 소득자료 기반으로 직권가입 가능✔ 다수 직장 근무자도 소득 합산 시 가입 자격 충족국세청..

가족의 질병이나 사고로 인해 돌봄이 필요한 순간, 직장인은 어떻게 해야 할까요? 2025년부터 가족돌봄휴직 제도가 확대되며 연간 최대 90일까지 휴직이 가능해졌습니다. 특히 30일 이상 연속 사용 조건 등 구체적인 요건도 강화되며, 돌봄이 필요한 근로자들에게 실질적인 도움이 되고 있습니다. 신청 대상, 절차, 사용 조건 등 핵심 내용을 빠짐없이 정리했습니다. 꼭 확인해보세요.가족돌봄휴직 제도란?가족돌봄휴직은 근로자가 가족의 질병, 사고, 노령 등으로 인해 돌봄이 필요할 경우 일정 기간 동안 휴직을 신청할 수 있는 제도입니다. 단순 연차가 아닌 법적 보호를 받는 제도로, 사업주는 특별한 사유가 없는 한 이를 허가해야 하며 거부 시 과태료 처분도 받을 수 있습니다.누가 신청할 수 있나요?✔ 계속 근로기간 6..