가족의 질병이나 사고로 인해 돌봄이 필요한 순간, 직장인은 어떻게 해야 할까요? 2025년부터 가족돌봄휴직 제도가 확대되며 연간 최대 90일까지 휴직이 가능해졌습니다. 특히 30일 이상 연속 사용 조건 등 구체적인 요건도 강화되며, 돌봄이 필요한 근로자들에게 실질적인 도움이 되고 있습니다. 신청 대상, 절차, 사용 조건 등 핵심 내용을 빠짐없이 정리했습니다. 꼭 확인해보세요.가족돌봄휴직 제도란?가족돌봄휴직은 근로자가 가족의 질병, 사고, 노령 등으로 인해 돌봄이 필요할 경우 일정 기간 동안 휴직을 신청할 수 있는 제도입니다. 단순 연차가 아닌 법적 보호를 받는 제도로, 사업주는 특별한 사유가 없는 한 이를 허가해야 하며 거부 시 과태료 처분도 받을 수 있습니다.누가 신청할 수 있나요?✔ 계속 근로기간 6..